Estudio de ambiente laboral, Beneficios

• Permite analizar y descubrir el estado de la compañía en lo que respecta a temas generales y organizacionales, donde la cultura empresarial, las aspiraciones profesionales en los puestos de trabajo, las relaciones entre jefe y subordinado, la satisfacción con las remuneraciones, y todo lo que influya en el desempeño de los trabajadores, entran a jugar un papel primordial.
• Promueve la implicación del empleado en la estrategia de la organización, ya que sentirá que a la empresa le importa lo que piensa. Se promueve la motivación del empleado, ya que éste percibe que hay preocupación por su desarrollo integral y por el bienestar general en su puesto de trabajo.
• Fomenta el sentido de pertenencia y favorece la retención de las personas clave en la organización.
• Facilitará la alineación entre la estrategia empresarial y el crecimiento profesional de los trabajadores, ya que el estudio arrojará respuestas que ayudarán a descubrir qué piensan, sienten y esperan los trabajadores de la compañía.