¿Cuándo deben pagarme las utilidades?

El PTU (Participación de los Trabajadores en las Utilidades) es un derecho que tienen los colaboradores; es decir, participan en el reparto de utilidades generadas por la empresa de acuerdo a las ganancias obtenidas en el año fiscal, y se acerca mucho la fecha en la que se entregan. 

¿Cómo saber si me toca reparto de utilidades?

La Ley Federal del Trabajo establece que los colaboradores tienen derecho a recibir esta prestación, sin embargo, existen algunas excepciones.

Primero, para ser parte de del reparto de utilidades es necesario haber trabajado al menos 60 días del año fiscal, segundo, es necesario que la empresa haya reportado ganancias mayores a $300,000. Además, la ley también indica que algunos puestos de trabajo no participan en la repartición de utilidades, como:

• Empleados domésticos.
• Directivos, gerentes generales o administradores.
• Empleados de confianza que ganen más que el trabajador sindical con mayor sueldo.
• Los socios y/o accionistas.

¿Todas las empresas están obligadas a dar utilidades?

No, no todas las compañías deben hacerlo, y la ley marca cuáles son las que están exentas de brindar el reparto de utilidades, por ejemplo:

• Empresas de recién creación o con 2 años de labores.
• Las empresas de industria extractiva, de nueva creación.
• Compañías sin fines de lucro.
• El Instituto Mexicano del Seguro Social y las instituciones públicas descentralizadas con fines culturales, asistenciales o de beneficencia.
• Las empresas que tengan un capital menor del que fije la Secretaría del Trabajo y Previsión Social por ramas de la industria

¿Cómo puedo saber cuántas utilidades me tocan?

La cantidad es muy variable, como ya mencionamos, las empresas deben tener utilidades superiores a los 300,000 y de ahí, el monto se divide entre los colaboradores, y se toman en cuenta dos variables:

1. Días laborados, se entrega un monto igual a todos los colaboradores que hayan trabajado todos los días del años fiscal, en caso de ser menos días se hace el cálculo proporcional.
2. De acuerdo al salario se reparte de forma proporcional.

Por lo que la repartición de utilidades no es un monto fijo y puede variar, ya que está ligada a estos factores y a las ganancias de la empresa, si en 2019 la ventas subieron o bajaron, impactará en las utilidades.

Y la mala noticia es que si la empresa no tiene las utilidades obtenidas, no podrá entregar PTU a sus colaboradores.

Nota: Recuerda que son las utilidades del ejercicio que concluyó, es decir, en 2020 se entregan las ganancias del 2019 (muy parecido a la declaración anual).

¿Cuándo se entregan las utilidades?

Las empresas (personas morales) tienes hasta el 30 de mayo para repartir el concepto por PTU a sus colaboradores, mientras que las personas físicas con actividades empresariales y profesionales tienen hasta el 29 de junio.

En caso de que ya no estés laborando en la empresa para la cual trabajaste en 2019 (al menos 60 días), tienes hasta un año para reclamar tus utilidades. Te recomendamos contactar al área correspondiente para poder agendar una cita para que te entreguen tus utilidades.